Verdighetsmodellen i sosialt arbeid

http://kaaretorgnypettersen.blogspot.no/2012/12/verdighetsmodellen-i-sosialt-arbeid.html

 

Ti grunnleggende elementer ved verdighet
1. Aksept av andres identitet
Møt andre person med den innstilling at de er verken dårligere eller bedre enn deg. Gi andre frihet til å uttrykke hvem de egentlig er uten frykt for å bli negativt vurdert. Prøv å samhandle uten fordommer, og forsøk å akseptere de måtene som religion, etnisitet, kjønn, klasse, seksuell orientering, alder, og uførhet kommer til uttrykk i andres identiteter. Anta at andre også har integritet.
2. Inklusjon
Få andre til føle seg velkomne uansett forhold, enten de er en del av din familie, samfunn, organisasjon eller nasjon.
3. Sikkerhet
Gi andre en følelse at sikkerhet på to nivåer: Fysisk og psykologisk. Fysisk slik at de føler seg trygge fra legemsbeskadigelse, og psykologisk så de føler seg trygge fra å bli ydmyket. Gjennom disse to nivåene hjelpes andre til å føle seg frie til å snakke uten frykt for represalier.
4. Erkjennelse
Gi andre oppmerksomhet ved å lytte, høre, gi bekreftelse, og respondere på deres bekymringer, følelser og opplevelser.
5. Anerkjennelse
Vurdere andre for deres evner, innsats, omtanke og hjelp. Vær raus med ros, og vise takknemlighet og takknemlighet til andre for deres bidrag og ideer.
6. Rettferdighet
Behandle mennesker rettferdig, med likestilling, og på en riktig måte i henhold til gjeldende lover og regler. Folk føler at deres verdighet blir hedret når de behandles uten diskriminering eller urettferdighet.
7. La tvilen komme den andre til gode
Behandle andre som troverdig individer. Start med den forutsetning at andre har gode motiver og opptrer med integritet.
8. Forståelse
Vis at hva den andre mener er viktig. Gi den andre mulighet til å forklare og uttrykke sine synspunkter. Vis aktivt lytting for å forstå den andre.
9. Selvstendighet
Oppmuntre andre til å handle selvstendig, slik at de føler kontroll over sine liv og oppleve en følelse av håp og muligheter.
10. Ansvarlighet
Ta ansvar for egne handlinger. Hvis man har brutt verdighet av en annen person, uttrykk en beklagelse for dette. Uttrykk en forpliktelse til å endre oppførsel som er sårende.
 
Reklamer

Legg igjen en kommentar

Fyll inn i feltene under, eller klikk på et ikon for å logge inn:

WordPress.com-logo

Du kommenterer med bruk av din WordPress.com konto. Logg ut /  Endre )

Google-bilde

Du kommenterer med bruk av din Google konto. Logg ut /  Endre )

Twitter-bilde

Du kommenterer med bruk av din Twitter konto. Logg ut /  Endre )

Facebookbilde

Du kommenterer med bruk av din Facebook konto. Logg ut /  Endre )

Kobler til %s